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      郗九生在黨政工作會上強調 發揚永不懈怠 持續奮斗的精神 以鍥而不舍的韌勁給全年工作劃一個圓滿的句號

      2020-12-02 14:43    來源:黨群工作部    作者:楊璽

              11月30日,公司召開周黨政工作會,全面總結分析近期各項重點工作完成情況,并就下階段重要工作進行安排部署。陜鋼集團總工程師、公司黨委書記、董事長郗九生參會并做要求。公司在廠領導班子成員,各單位黨政一把手參會。

              會議首先傳達學習了習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的講話精神。各部門、各單位就近期重點工作開展情況做了匯報分析,公司各分管領導分別就生產經營、安全環保、物料進購、員工素質教育等具體工作做了安排部署,全體與會人員共同學習了三個領導干部違規插手干預工程建設和礦產資源開發突出問題典型警示教育案例。

              郗九生對近階段重點工作做了強調。

              他首先結合陜西省鋼鐵企業發展歷史與變革,為全體人員上了一堂生動的形勢教育課。他強調:全體干部職工要珍惜公司現在良好的生產經營狀態,自強自立,做好自己的事情,共同把企業經營好。針對近期高爐生產波動給生產帶來的影響,他強調:煉鐵工序要總結經驗,提高對高爐的掌控能力,要從數據上發現異常和苗頭,事先預知判斷高爐狀況,做到“治未病”。同時,要通過發生的問題認識到人員的能力水平不足,找準后期工作的重點和方向,抓好落實。

              關于安全工作,郗九生指出:十二月份是事關全年安全績效很重要的一個月,要做好冬季“六防”的教育宣貫,常態化抓好六類危險作業的管控,按照標準化要求落實到位。他同時要求,要持之以恒地借助和運用好信息化技術,推進雙重預防機制建設,逐步形成規范性和制度化管理。他還強調,要創新安全培訓方式和形式,做好事故案例的剖析和警示教育,使員工入腦入心。同時,要確保各類疫情防控措施落地落實,全體干部職工要嚴格遵守公司疫情管理規定,做好防范。

              關于環保工作,郗九生要求:一是冬季是環保管理的重點時期,要執行好環保超低排放標準,管控好設備,做到觀感良好,達標排放;二是公司現場通過逐步整治,正逐步出效果,要常態化維護好現場,物料排布要整潔有序;三是綠化要精心維護,精心保養,保持美觀大方,始終維護好整體良好的環境。

              關于生產經營工作,郗九生指出:一是整個生產系統,尤其是高爐的穩定順行,是做好降本增效等各項工作的基礎,要高度重視并維護好;二是要持續提指標,進行指標攻關;三是申報的降本增效項目要抓緊時間,按工程建設要求盡快上報。同時,要將節能降耗,能源指標的攻關放到突出的位置上去抓,設備能源辦和能源檢計量中心要統一協商,分工協作,幫助各單位把節能增效的措施落實好;四是今年職代會上的表彰,要按照結果論英雄,業績論能力的要求,突出降本增效、對指標有重大貢獻的單位和個人,真正把先進優秀評出來,起到引領導向作用,為明年提指標、降成本明確導向,營造氛圍;五是要牢固樹立過“緊日子”的思想,領導干部要在日常管理中帶好頭,在工作的細節上體現出來;六是要抓好大宗原料采購的質量和環節,開拓供應渠道,減少中間環節。

              關于十二月份重點工作,郗九生指出:要總結安排好年底工作,收好官,為明年起好步開好局。一是全體干部職工要抓住最后一個月的時間,沖刺年終各項工作。特別是,重要指標、關鍵指標的改善,要想辦法縮小差距,為全年目標任務爭取更好的結果;二是要對照年初的目標,用數據說話,對全年任務完成情況做好總結和分析;三是要做好明年的工作謀劃和打算,籌備好兩級“三會”。

              關于作風建設與員工素質提升工作,郗九生做了重點強調:一是要看到干部能力水平、思想作風與企業后期面臨任務目標的差距和不足。全體干部職工不能有任何的懈怠,要發揚持續奮斗的精神,進取的精神。既要有一鼓作氣的勇氣,還要有鍥而不舍不達目標不罷休的韌勁;二是面對問題要兩眼向內,主動作為,敢于擔當。要綜合考慮,系統思考,把握住分寸;三是要聚精會神,專心致志,思維方式要從工作出發,為工作著想,永遠把工作放到第一位,給全年工作劃一個圓滿的句號。

              公司黨委副書記、總經理劉安民就近期工作提出具體要求。

              他首先結合習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的講話,要求公司干部職工要認真領會、發揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,做到崇尚勞動、熱愛勞動、辛勤勞動、誠實勞動。他指出,作為勞動者、先進人物,在工作中更應該展示銳意創新的勇氣,敢為人先的銳氣,蓬勃向上的朝氣,帶領廣大職工在公司高質量發展中發揮更大的作用。同時,他向與會人員分享了走訪略陽鋼鐵的所思所感。他表示:龍鋼公司經歷了千難萬險,才取得了如今的成績,這得益于公司近幾年抓作風、抓干事、抓員工素質提升。我們要心懷感恩,珍惜來之不易的成果,集中精力干好自己的事情。

              關于生產經營工作,劉安民強調:一是各工序要按照全年生產經營目標繼續努力,確保目標完成;二是面對生產組織中出現的問題,要實事求是說清楚,拿出整改措施。煉鐵工序要切實培養一批骨干,煉鋼工序要繼續發揚正向疊加,反向補正的精神;三是要利用全年最后一個月,做好春節前設備檢修準備工作;四是儲運中心要把好進廠物料第一關,當好公司利益的守衛者,當好龍鋼忠誠衛士;五是要在國內礦進購中摸索經驗,逐步推廣到公司所有原燃料進購中,做到直供直達不落地;六是隨著原料進購各方面漏洞的堵塞,要在爐料優化上下功夫,煉鐵廠要發揮主體責任,技術質量辦要發揮技術支撐,做更適合高產低耗、低成本戰略的配料。

              關于安全和生態文明建設工作,劉安民要求:一是在事故易發、高發月,要加強“百日安全”的管理,做好交通安全月活動;二是要對環?冃н_標與工業旅游項目評級驗收工作中提出的問題盡快整改、再次申報,確保正式驗收;三是要加強冬季重污染天氣的減排工作。

              關于作風建設與員工素質工作,劉安民強調:一是要大力弘揚“干事”文化,弘揚“馬真”精神、釘釘子精神,將作風建設的成果長期鞏固好,共同維護向上向善、不等不靠、自我加壓、風清氣正的干事氛圍;二是要認真培養、提升職工的職業素養、職業技能,降低職工勞動強度;三是要在“干事”文化的引領下,緊抓“四個聚焦”,落實 “四個突出”,切實發揮“賽馬”機制的作用,激發骨干隊伍創造、創新熱情。全體干部職工齊心協力沖刺全年目標,干出無愧于時代的驕人業績,干出一番驚天動地的偉大事業,為龍鋼高質量發展貢獻更大的力量。

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