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      黨的建設

      強化黨建領航 聚焦決戰收官

      2020-12-02 11:36    來源:煉鋼廠    作者:趙雪萍

              今年以來,龍鋼公司煉鋼廠轉爐黨支部深入推進“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制,找準黨建與生產經營的切入點,聚焦發力點,圍繞生產經營中的急難險重任務,促進黨建與生產經營深度融合、同頻共振,為全年目標任務按下換擋提速“快進鍵”。

      守住“責任田”,釋放標桿新動能

              為發揮標桿引領作用,該支部通過推行黨員示范崗,讓黨員亮身份、樹形象、顯作用、比貢獻,發揮“一個黨員一面旗幟,一個支部一座堡壘”的作用。同時制定《轉爐黨支部“黨員示范崗”考核細則》,每月按照標準進行考評考核,每季兌現,每年根據綜合得分評定“黨員示范崗”。該支部張社寧充分發揮黨員先鋒模范作用,從規范轉爐工藝操作入手,深入開展技術創新和設備改造活動,堅持按照指標最優、效益最佳的原則組織生產,深挖人員潛力,使5#轉爐多項指標達到國內同行先進水平。近幾年由他提出實施的“操作護爐”“渣料控制123操作法”“判斷冶煉過程三步走操作”等,不僅提升了操作水平,還降低了生產成本。

      建好“加油站”,敢闖增效“無人區”

              “在提質增效攻堅戰的關鍵時期,黨員干部必須主動撲下身子、甩開膀子,深入基層了解實際情況,幫助基層解決制約提質增效的難題。”該支部書記劉永清說道。

              針對日常生產經營中遇到的難題,該支部成立黨員攻關小組,每月結合工作中的難點制定方案,月底總結完成情況,讓所有黨員真想提質增效的事情,真謀提質增效的問題,真抓提質增效的措施,堅持全部心思向提質增效聚焦,各項工作向提質增效用勁,不斷激發黨員干部破解難題的熱情,勇闖增效“無人區”。今年以來,該支部開展指標攻關、小技小改等共計90余項,征集合理化建議300余條,解決了生產經營中存在的難題,確保了提質增效工作的完成。

      用好“指揮棒”,按下提速“快進鍵”

              該支部創新開展“黨建+延安精神”實踐活動,用好黨建引領“指揮棒”,以求真務實的作風夯實支部黨建工作,引領黨員干部不忘初心、牢記使命,激勵黨員干部積極投身火熱的工作中,在實際中發現問題、研究問題,傳承延安精神,踐行黨員使命,共同提升黨支部的凝聚力和戰斗力,通過學習“延安精神”核心理念,從班組建設、指標攻關、黨員亮身份、為職工服務等角度,讓黨員履好職、盡好責,踏踏實實把正在做、準備做的事情做細做實做好。在工作中敢啃“硬骨頭”、涉險灘,切實做到“干”字當頭,持續用力改進作風,以實干、實效助力生產經營工作,實現黨建與生產經營的深度融合、同頻共振,為全年目標任務完成按下換擋提速“快進鍵”。

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