2020年，儲運中心黨委充分發揮監督、執紀、問責職能，持續鞏固正風肅紀的高壓態勢，讓鐵的紀律真正轉化為黨員干部的日常習慣和自覺行動，形成了公平公正、公道正派、向上向善、風清氣正的干事氛圍。

強化過程監督，嚴格制度執行

        儲運中心黨委按照《陜鋼集團廉潔從業“十不準”》《龍鋼公司作風建設“十三條”禁令》，堅持每月對各單位考勤、考核、工資發放、公示及員工簽字確認情況等進行專項檢查，并對存在問題進行通報，提出整改意見，督促整改落實，形成閉環。對采樣、廢鋼驗收、原燃料驗收等重點崗位進行重點監督，確保各項制度執行到位。

強化民主決策，完善民主監督體系

        儲運中心黨委嚴格執行“三重一大”決策制度，堅持對干部任用、評先樹優和黨員發展等問題進行集體討論，確保各項重大決策公開進行;完善基層民主監督體系，制定民主監督檢查表，要求民主監督員每周對區域內一個崗位廉潔風險防控點進行全面檢查，切實做到廉潔風險受控，確保各項工作順利開展。

強化外協單位監管，剔除廉潔風險

        儲運中心黨委對所有合同進行了排查和梳理，在合同中增加了廉潔條款，從合同條款上對外協單位進行了廉潔約束，并要求外協單位嚴格遵守。在節假日前，組織所有外協單位負責人召開廉潔提醒會，提出明確的廉潔自律工作要求，并要求嚴守紀律規矩“底線”，戒除僥幸心理，克服麻痹思想，剔除廉潔風險。

強化作風紀律建設，嚴肅監督執紀問責

        儲運中心黨委組織黨風廉政專題學習18次，自辦案件1起，黨委書記與民主監督員談話24人次，約談各級人員20人次，批評教育3人;下發負面清單2份;開展經營復核4次，對外協管理、庫存管理、垃圾轉運、合同執行、科級安全履職情況等進行了重點檢查、梳理，查出問題19項，已全部整改完成，營造了正風肅紀的高壓態勢。

打造廉潔文化空間，助推黨風廉政建設

        在運輸保障作業區打造廉潔文化空間1個，通過美觀大方的圖案設計，簡約凝練的文字渲染，讓廉潔文化空間成為宣傳廉政文化的陣地和窗口，有利于增強黨員干部廉潔意識，提升拒腐防變能力，達到“潤物細無聲”的廉政教育目的。