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      黨的建設 審計監察

      “廉”風正勁 征程再起航

      2021-01-10 15:13    來源:儲運中心    作者:王艷

              2020年,儲運中心黨委在全面落實保生產穩經營、抓安全促管理等工作的基礎上,堅持黨風廉政建設工作不動搖,從固本培元、立規明矩、激濁揚清、以上率下四方面持之以恒正風肅紀,著力構建風清氣正的干事創業環境,為2021年育新機開新局贏得主動。

              固本培元加強思想政治建設

              該黨委將思想政治教育放在首位,把黨風廉政建設和廉潔從業教育納入日常工作。堅持每月組織一次廉潔知識專題學習,每季度組織一次廉潔警示教育。針對采樣工、料管員、庫管員等關鍵崗位,以支部、作業區、班組為單位,通過“三會一課”、周例會、班前會、班組活動等形式,將廉潔從業、主人翁精神、社會主義核心價值觀等宏觀微觀教育相結合,筑牢全員思想根基,讓清白做人、干凈做事成為自覺和習慣。

              立規明矩把紀律規矩挺在前面

              世間事,做于細,成于嚴。該黨委把紀律和規矩挺在前面,通過制度考核從學習內容頻次、行為規范要求、工作推進標準、成本效益分解等方面嚴加管理,保證黨組織和黨員的先進性,團結、引導、組織全員合心合力聚焦主責主業,鎖定年度生產經營、安全管理、設備保障、降本增效等任務目標靶向發力。得益于上述措施,2020年該單位提前完成了公司下達的年度降本增效目標。同時,在科級干部選拔任用方面,該單位嚴格遵循任前廉政談話、鑒定、承諾、考試、公示等程序,確保新提任干部明規矩知底線。

              激濁揚清讓歪風邪氣無所遁形

              該黨委積極發揮監督執紀問責職能,對違反公司有關規定,執行不力、工作拖沓、對外服務不周的人員由紀委進行約談。全年共約談20人次,批評教育3人。同時,重點關注履職盡責情況,全年對5名科級管理人員下發負面清單,督促提示各級管理人員自查自糾,不等不靠,高效做好各項工作,切實提高工作質量和效率。通過對外協單位管理、物資計劃和庫存管理、汽車隊合同執行、科級安全履職四方面的經營復核,共查出問題19項,已全部由紀委跟蹤驗證督促限期落實整改。

              以上率下頭雁領先強作風提效益

              用身影代替聲音,靠前站位,靠前指揮,要事難事,親力親為,扭住不放,一抓到底,這是該黨委著力推進干部作風建設的基本遵循。周例會上,雙向督查督辦機制的直面問題、直擊關鍵,讓與會中層管理人員繃緊每一根神經,在會下做足專業功夫;極寒天氣下,卸凍礦戰場上,管理人員、安全員、一線員工或掄錘或敲打或清掃,不分彼此,默契配合;港口汽運礦卸車“一級戰時狀態”時期,數10名中層管理人員無懼風雨驕陽,現場指揮協調,才有了日卸952車的巔峰佳績……鐵軍出擊迎難而上,鐵軍作風昂揚永遠。

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